Natalie Santafé

Was ist Ihre Funktion und Aufgabe am Kantonsspital St.Gallen?

Nach über 6 Jahren als Fachspezialistin im Team HR Bildung bin ich nun als HR Leiterin Bereiche Junior im Team HR Beratung Pflege tätig. Meine Aufgaben reichen von der Rekrutierung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. Neben den klassischen HR-Tätigkeiten, wie Beratung zum Thema Arbeitsrecht, Begleitung von disziplinarischen Massnahmen oder Veränderungsprozessen sowie die Betreuung von Führungspersonen bei Personalprozessen, fallen auch planerische sowie strategische Aufgaben an. Zusätzlich wirke ich in Projekten zur Prozess- und Betriebsoptimierung mit.

Was schätzen Sie als Mitarbeiterin am Kantonsspital St.Gallen am meisten?

Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen empfinde ich täglich immer wieder als bereichernd. Täglich kann ich mich neuen Themen stellen, was mir ermöglicht, mich fachlich aber auch persönlich stetig weiterzuentwickeln. Das Kantonsspital St. Gallen bietet mit seiner Grösse eine interessante Diversität - und dennoch, ist jeder Kontakt persönlich. Ich schätze den Zusammenhalt innerhalb meines Teams und das gemeinsame Ziel, die bestmögliche Dienstleistung für unsere Mitarbeitenden zu erbringen.

Was möchten Sie Personen sagen, die sich am Kantonsspital St.Gallen bewerben möchten?

Wagen Sie den Schritt und werden Sie einen Teil des Kantonsspitals St.Gallen. Unsere Mitarbeitenden profitieren nicht nur von vielen verschiedenen Vergünstigungen und Benefits sondern auch von herausragenden Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Zudem bietet das Kantonsspital St.Gallen ein breites Spektrum an Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten.