🏡 Entdecke die Vorteile von Homeoffice bei den Spitalverbunden des Kantons St.Gallen!
Aufgrund der Aufgabenstellung in einem Spital hängen die Home Office Möglichkeiten massgeblich von den betrieblichen Abläufen ab. Entsprechend sind Regeln aufgestellt worden um flexibel und der jeweiligen Situation angepasst Home Office zu ermöglichen.
Du möchtest flexibler arbeiten und gleichzeitig die Vorteile eines festen Arbeitsplatzes genießen? Dann ist Homeoffice bei den Spitalverbunden des Kantons St.Gallen genau das Richtige für dich!
🌟 Geltungsbereich
Unser Homeoffice-Angebot steht allen Mitarbeitenden offen, auch extern angestellten Personen. Wir legen Wert auf eine moderne Arbeitskultur, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigt und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
§ Definition
Bei uns bedeutet Homeoffice, dass du einen Teil deiner Arbeitszeit ausserhalb des Arbeitsplatzes flexibel gestalten kannst. Dabei bleibt der Anstellungsort dein Hauptarbeitsplatz. Die Entscheidung über Homeoffice liegt bei dir und deiner Chefin oder deinem Chef und kann, falls betrieblich notwendig, auch angeordnet werden.
🕒 Arbeitszeit
Genieße die Flexibilität, bis zu 60% deiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit ausserhalb des Büros oder deines Arbeitsplatzes zu verbringen.
👩💻 Eignungsabklärung
Wir prüfen gemeinsam mit dir, ob Homeoffice für deine Tätigkeit geeignet ist. Dabei stehen wir dir mit Rat und Tat zur Seite. Um effizient im Home Office arbeiten zu können, ist es wichtig, organisatorische Massnahmen zu treffen. Dazu gehört unter anderem die Einrichtung eines geeigneten Arbeitsplatzes, der frei von Ablenkungen ist und über alle notwendigen Arbeitsmittel verfügt.
💼 Datenschutz
Wir stellen sicher, dass du über die nötige Infrastruktur verfügst und deine Daten sicher sind, egal wo du arbeitest. Auch hat der Kanton St.Gallen Regeln für Home Office definiert.
📝 Schriftliche Vereinbarung
Bei Bedarf können wir die Bedingungen für dein Homeoffice in einer schriftlichen Vereinbarung festhalten. Diese wird regelmäßig überprüft und angepasst.
🚶♂️Regelungen für Grenzgängerinnen und Grenzgänger
Grenzgänger und Greunzgängerinnen, die bei einem oder mehreren Schweizer Arbeitgebern angestellt sind und insgesammt weniger als 50% in im Homeoffice des Wohnlandes arbeiten, bleiben weiterhin in der Schweiz versichert.
