Entwicklung
Entwicklung der Fach- Methoden- und Schlüsselkompetenzen
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Am Kantonsspital St.Gallen nehmen Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden eine wichtige Rolle ein. Adäquat ausgebildete, richtig eingesetzte und motivierte
Mitarbeitende bilden die Grundlage für einen qualitativ hochstehenden und effizienten Spitalbetrieb.
Für die Aus-, Fort- und Weiterbildung des Personals stellt das Kantonsspital St.Gallen zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung. Diese Angebote fördern sowohl die fachliche Bildung als auch methodische Kompetenzen. Durch den interdisziplinären Charakter können Fachwissen und Erfahrungen direkt ausgetauscht werden. Der hohe Praxisbezug garantiert den grösstmöglichen Erfolg im Betrieb.
Führungsausbildung
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Das Kantonsspital St.Gallen fördert alle künftigen Führungspersonen. Zielsetzung ist, zukünftige Führungskräfte aus eigenem Nachwuchs zu entwickeln. Die Führungskräfte sollen sich selbst und ihre Mitarbeitenden zu hochstehenden Leistungen führen und mit allen Ansprechpartnern kooperativ zusammenarbeiten.
Die interne Führungsausbildung FAB bietet dazu eine umfassende Basis zum Wissenstransfer und zur berufsübergreifenden Vernetzung.
Ziele der Führungsausbildung:
- Die Vernetzung und die Zusammenarbeit innerhalb des Kantonsspitals St.Gallen fördern
- Ein gemeinsames Führungsverständnis am Kantonsspital St.Gallen schaffen
- Neue Führungspersonen in die Besonderheiten des Führungsalltags am Kantonsspital St.Gallen einführen
- Den Auf- und Ausbau von Kenntnissen und Methoden in der Führung und die Reflexion des eigenen Führungshandelns ermöglichen
- Die Unternehmens- und Führungskultur mitgestalten
Coaching
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Zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere bestehen weitere Angebote wie beispielsweise:
- Klinik- oder bereichspezifische Workshops und Vorträge
- Kollegiale Fallberatung
- Coaching
- Individuelle Laufbahnberatung