Arbeiten als Grenzgänger/in
Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung
Um in der Schweiz arbeiten zu können, benötigen Sie einen sogenannten "G-Ausweis". Diesen Ausweis kann bei den kantonalen Behörden des Arbeitsortes erworben werden. Eine weitere Voraussetzung des "G-Status" ist, mindestens einmal pro Woche in den ausländischen Wohnort zurückkehren
Steuern
Wie wird der Lohn von Grenzgänger/innen besteuert? Grundsätzlich wird der Lohn am Wohnort im Ausland besteuert.
Die Schweiz verlangt jedoch auch eine Steuer. Sie wird Quellensteuer genannt. Wenn die Grenzgängerin oder der Grenzgängern eine Ansässigkeitsbescheinigung einreicht beträgt die Quellensteuer 4.5% des Bruttolohnes.
Falls diese nicht eingereicht wird, ist die Quellensteuer abhängig vom Zivilstand, Konfession und Anzahl Kinder. Die Quellensteuer wird jeweils automatisch vom Brutolohn abgezogen. In der Schweiz eingezogene Quellensteuern können in der Steuererklärung des Wohnlandes angebenen und angerechnet werden.
Versicherungen und Vorsorge
Für in der Schweiz erwerbstätige Grenzgänger und Grenzgängerinnen sind folgende Versicherungen Pflicht:
- Krankenversicherung; Alle in der Schweiz erwerbstätigen Personen sind verpflichtet einer obligatorischen Krankenpflegeversicherung in der Schweiz beizutreten.
- Unfallversicherung; Unfälle während der Arbeit werden von dem Arbeitgeber übernommen. Mitarbeitende mit einem Pensum von mindestens 8 Stunden pro Woche sind über die Arbeitgeberin auch bei Nichtbetriebsunfall versichert.
- Arbeitslosenversicherung; Auch Grenzgängerinnen und Grenzgänger leisten Beiträge zur Arbeitslosenversicherung. Entsprechend haben sie auch Anspruch auf Arbeitslosengelder im Falle einer Arbeitslosigkeit.
Lohn
Wenn man in der Schweiz erwerbstätig ist, benötigt man zwingend ein Schweizer Bankkonto.
Telefon
Die Schweiz ist nicht Teil der EU, deshalb können bei Ihnen hohe Roaming-Gebühren entstehen.
Homeoffice
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess läuft für Grenzgänger und Grenzgängerinnen identisch wie für Bewerbende aus dem Inland. In Absprachen mit den Selektionsverantwortlichen - sie sind in Stellenanzeigen aufgeführt - können Vorstellungsgespräche auch online statt physisch vor Ort durchgeführt werden.
Mobilität
Das Kantonsspital St.Gallen ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut erschlossen. Mitarbeitende, die mit dem Privatwagen anreisen, wird geraten im Vorfeld die Parkplatzsituation klären.