Bei überbuchten Kursen wird den Mitarbeitenden des Kantonsspitals St.Gallen das Vorzugsrecht gewährt.
Externe Interessenten erhalten spätestens 1 Monat vor Kursbeginn einen definitiven Bescheid zur Kursteilnahme.

Sie lernen Grundprinzipien der hysteroskopischen OP-Technik sowohl theoretisch als auch anhand praktischer Übungen. Dabei liegt der Fokus auf der hystero-skopischen Kameranavigation, der Instrumentenhandhabung und der Schulung der Hand-Augen-Koordination. Die Kursteilnehmenden sollen zudem befähigt werden, ihre individuelle Lernkurve kritisch zu beurteilen und entsprechend ver-bessern zu können.

• Theoretisches Grundwissen: Instrumente und Apparaturen
  
• Planung und Vorbereitung der hysteroskopischen OP-Technik
  
• Räumliche Orientierung, Übersicht und Fokussierung
  
• Umgang mit der 30°-Optik in der hysteroskopischen Umgebung
  
• Trainieren der Fertigkeit der gleichzeitigen Kamera- und Instrumentenhandhabung
  
• Indikationen für die diagnostische und therapeutische Hysteroskopie
  
• Umgang mit Komplikationen
  

Assistenzärzte/Innen in der Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe, 1.-2. Jahr, Assistenzärzte/Innen im Fremdjahr Gynäkologie und Geburtshilfe

Mut und Bereitschaft zur (Selbst-)Reflexion

6

Dr. Jeannette Baldinger, Kantonsspital St.Gallen

CHF 500.00

Modul 2 - fachspezifisch

Diagnose- und Therapiephase bei einer onkologischen Erkrankung

• Edukationsprozess
  
• Schwerpunkte im Clinical Assessment
  
• Onkologische Krankheitsbilder, spezifische Therapien und Nebenwirkungsmanagement
  
• Vertieftes Fachwissen zur Therapieverabreichung von Onkologika
  

Diplomiertes Pflegefachpersonal

20

SBK-ASI: 250 log-Punkte

CHF 5500.00

https://www.kssg.ch/modul-2-diagnose-und-therapiephase-bei-einer-onkologischen-erkrankung

Di. 12.11.2024

Hohe Belastungen im Beruf, Konflikte im Team oder persönliche Herausforderungen im Leben sind menschliche Erfahrungen:
Wir können lernen bewusster und ausgerichteter mit den « Lebenswellen» umzugehen.
Die Kernkompetenz Resilienz wird durch die wachsenden Anforderungen in unserer Lebens- und Arbeitswelt immer wichtiger.
Resilienz trägt jeder Mensch in unterschiedlicher Qualität bereits in sich. Diese Widerstandskraft kann mal mehr oder weniger zugänglich sein.

• Theorien und Entwicklung zu Resilienz
  
• Der Resilienzzirkel wird erklärt und erfahrbar gemacht
  
• Tipps und Tricks aus der Resilienz für den Arbeitsalltag
  
• Fallbeispiele aus dem eigenen Arbeitsbereich werden erarbeitet
  
• Möglichkeiten der achtsamen Stressreduktionsmöglichkeiten kennenlernen
  
• die eigene Widerstandskraft stärken
  

Nur für interne Mitarbeitende !

Mitarbeitende aus allen Bereichen und Funktionen

Nur für interne Mitarbeitende

14

Regula Eugster, modus sein

SBK-ASI: 14 log-Punkte

Bitte bringen Sie eine herausfordernede Führungssituation mit, diese soll möglichst
konkret und aktuell und Sie sollten
selbst betroffen sein.

Die Herausforderungen in der Führung steigen, auch aufgrund der sich verändernden Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen. In diesem Kurs setzen Sie sich vertiefend mit Ihrer Führungsrolle auseinander
und bekommen Tipps und Anregungen zur Bearbeitung von spezifischen Führungssituationen.

• Reflektion Ihres eigenen Führungsverständnisses
  
• Bearbeitung von konkreten Führungsherausforderungen im kollegialen Setting
  
• Wirksame Tools als Hilfestellung für Ihren Führungsalltag
  
• Erweiterung Ihres Handlungsrepertoires als Führungsperson
  

Führungspersonen, die Mindestens ein Jahr Führungserfahrung haben Im Rahmen der internen Führungsausbildung empfiehlt es sich den Kurs gegen Ende zu besuchen

Keine

12

Mathias Pflüger, Kantonsspital St.Gallen

SIWF: 8 Credits

CHF 250.00

Sie bereiten sich vor anhand von E-Leraning Bausteinen.
Im Kurs arbeiten wir mit kurzen Inputs,
Übungen und Erfahrungsaustausch.

Sie erkennen Konflikte und deren Dynamik und lernen Vorgehensweisen und Methoden kennen, um Konflikte zu entschärfen und konstruktiv zu lösen. Sie reflektieren auch Ihr eigenes Konfliktverhalten
und gewinnen Sicherheit im Umgang mit spannungsvollen Gesprächssituationen, Beanstandungen und Reklamationen.

• Konflikte und ihre Dynamik erkennen
  
• Persönliches Konfliktverhalten kennen und reflektieren
  
• Konflikte konstruktiv ansprechen
  
• Konfliktlösungsmethoden kennen
  
• Umgang mit Beanstandungen und Reklamatione
  

Untere und mittlere Führungsebene

Keine

12

Marlen Bolliger, Kantonsspital St.Gallen

CHF 250.00

In Vorbereitung auf den Kurs erhalten Sie per E-Mail Literatur zugestellt

In diesem Kurs erhalten Sie einen Überblick über den Aufbau und die Struktur des Schweizer Gesundheitssystem sowie die Spitalfinanzierung. In einem ersten Schritt werden Ihnen die wichtigsten
rechtlichen, politischen und ökonomischen Grundlagen des Schweizer Systems nähergebracht. In einem zweiten Schritt erfolgt die Vermittlung der Grundlagen des Finanzierungs-, Tarif- und Leistungssystems
am Spital.

• Grundlagen Schweiz: formale Strukturen, Institutionen und Regelungen
  
• Gesundheitsökonomische Zusammenhänge
  
• Wie entsteht ein Preis/Tarif im Spital
  
• Finanzierung eines Spitals
  
• Herausforderungen und aktuelle Reformansätze
  
• Finanzielle Schlüsselkennzahlen zur Führung
  
• Prozess von der Aufnahme über die Leistungserfassung bis zur Fakturierung
  
• Finanz- und Betriebsbuchhatungsprozess mit Aufbereitung und Darstellung der entsprechenden Controllingdaten
  

Untere und mittlere Führungsebene / Interessierte Mitarbeitende

Keine

15

CHF 150.00