Zusammenarbeit
Arbeitsumgebung & Arbeitszeit
Um unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, fördern wir flexible Arbeitszeit und Arbeitsplanung, Teilzeitarbeit und unbezahlten Urlaub. Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unterstützt, und bieten gesundheitsfördernde Angebote an.
Führung & Leistung
Unsere Führung und Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt, wir unterstützen und fördern Mitarbeitende in ihrer Leistungserbringung. Führungskräfte leben ihre Vorbildfunktion aktiv und erweitern ihre Kompetenzen laufend, bilden sich weiter und reflektieren ihr Führungsverständnis.
Vergütung & Benefits
Basierend auf den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und dem Lohnsystem des Kantons St.Gallen stellen wir nachvollziehbare Vergütungsprozesse sicher. Lohngleichheit und Chancengleichheit sind dabei wichtige Elemente. Wir bieten grosszügige Lohnnebenleistungen und Benefits, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld genutzt werden können.
Entwicklung & Lernen
Unser Erfolg basiert auf unserem Wissen, unseren Fähigkeiten und unserer Einstellung. Wir arbeiten in Teams, entwickeln uns täglich im Unternehmen weiter und lernen voneinander. Persönliche und fachliche Weiterbildung bilden die Basis für die individuelle Entwicklung und werden vom Unternehmen gefördert.