Leitbild

Netzwerk Pneumologie St.Gallen - Lungenzentrum

Das Netzwerk Pneumologie St. Gallen – Lungenzentrum (Klinik für Pneumologie und Schlafmedizin / Klinik für Thoraxchirurgie) ist mit der Grund- und Zentrumsversorgung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten im Kanton St. Gallen und den angrenzenden Gebieten beauftragt. Alle Arten von Lungen-, Atmungs- und Schlaf-assoziierten Erkrankungen werden diagnostiziert und therapiert.

Handeln

Wir überprüfen und verbessern die Qualität unserer Arbeit laufend. Unsere Arbeit basiert auf qualifizierter Wissensgrundlage aus Lehre, Forschung und Erfahrung. Wir erneuern und erweitern unser Wissen stetig und engagieren uns aktiv in Forschung, Innovation und Technologie. Wir passen den Ablauf unserer Tätigkeiten nach den Grundsätzen der Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmässigkeit den aktuellen Bedürfnissen an. Das Lungenzentrum stellt sich den Herausforderungen von heute und morgen, optimiert seine Kernkompetenz, die Betreuung und Behandlung von Menschen mit Beeinträchtigung im Bereich Atmung und Lunge und engagiert sich für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Thoraxchirurgie, der Pneumologie, der Schlafmedizin und der Prävention.

Patientinnen und Patienten

Das physische und psychische Wohl unserer Patientinnen und Patienten steht im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Wir respektieren ihre Würde und Selbstbestimmung. Die Betreuung erfolgt nach anerkannten medizinischen und pflegerischen Methoden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Faktoren. Empathie, Zuwendung und Anteilnahme bestimmen unser Handeln. Wir sehen unsere Patientinnen und Patienten ganzheitlich, betreuen sie bei Bedarf interdisziplinär und arbeiten auch mit anderen Partnern im Gesundheitswesen zusammen. Das Verhältnis zu unseren Patientinnen und Patienten ist partnerschaftlich und von ethischen Normen bestimmt.

Mitarbeitende

Unsere Mitarbeitenden identifizieren sich mit dem Lungenzentrum. Sie tragen die Ziele der Entwicklung der Teilgebiete des Lungenzentrums mit. Sie begegnen einander mit Wertschätzung, Rücksicht und Respekt. Ihre Anliegen, Wünsche und persönlichen Voraussetzungen werden wahrgenommen. Mitarbeitende werden nach ihren individuellen Fähigkeiten gefördert, gefordert und fachlich weitergebildet. Jeder einzelne Mitarbeitende strebt ein gutes Arbeitsklima an und pflegt eine konstruktive, freundliche und offene Gesprächskultur. Teamarbeit, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Persönliche Weiterbildung und Lehre sind für uns selbstverständlich.